【話題沸騰！】厚切りジェイソンの会社の総資産がヤバいことに…
2021/11/24
大井川
女性25877
2015/09/03 更新
派遣会社で働くメリット・デメリット。人材派遣を上手に利用する方法
派遣会社という言葉が聞かれるようになって久しいですが、実際人材派遣会社で働いたことのある人はどれくらいいるのでしょう。派遣会社はアルバイトやパートとはまた違った雇用契約となるので、派遣会社によって雇用条件が多少異なるようなので、事前に良くチェックしましょう
人材派遣会社の規模と種類
人材派遣会社といっても全国規模の大手の派遣会社から地域に密着した小規模な派遣会社まで色々です。工場、運送や流通系、通信系、サービス業、接客業、事務系などそれぞれの人材派遣会社が得意とする分野もあるようです。あなたが働きたい、あなたに合った派遣会社が見つかるといいですね
派遣会社とは労働者派遣事業（ろうどうしゃはけんじぎょう）、人材派遣（じんざいはけん）、労働者派遣（ろうどうしゃはけん）、口入れ(くちいれ)は、雇用事業の一つ。派遣元となる人材派遣会社に登録している者を、派遣先（取引先）となる事業所へ派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことである。隣接する事業に、職業紹介事業がある。
派遣会社というと人材派遣会社に登録して、自分に合った（やりたい仕事、或いは働ける時間帯）仕事を紹介してもらって派遣先で働くこと。派遣の形態にも、常用型、登録型、日雇いと色々形態があり、原則同じ職場での雇用は1年。最長3年とされている。いろんな仕事が体験できる（自分に合った仕事、職場を探せる）という利点はあるが、給与が安定しないなどの問題もあるため、人材派遣会社をいくつか登録して自分に合った派遣会社を選ぶこともいい方法かもしれません
景気が多少良くなったとはいえ世の中なかなか厳しいもので、正社員に対する非正規雇用（派遣社員、契約社員など）の割合いは男性で20%、女性で50%程度は非正規雇用で働いているのが現状です。
その中でもおよそ人材派遣会社から派遣されている労働者は３％前後と言われています。
最近はホームページを持っている人材派遣会社が多く、事前にどんな仕事が用意されているのか確認できるので、登録する派遣会社を選びやすくなりましたが、雇用条件などをよく確かめましょう
派遣会社『ヒューマニック』へのスタッフ登録方法
派遣会社に登録するのって初めての方は不安があるかもしれませんが、そんなに難しいものではありません。だいたいの派遣会社の登録方法は、ホームページからの仮登録と電話、面接（登録）という流れです。一般的な派遣会社の登録方法がありましたので紹介します
派遣の仕事をするには、派遣会社に自分の希望とプロフィールを登録する必要がありますが、
それを行うのが「登録会」と呼ばれる場です。
どの会社も無料で実施しており、中には土日や夜間でも開催しているものもあります。
ハローワークで何社も面接を受けたけどなかなか仕事が決まらない・・・なんて落ち込んでいる人必見です！派遣会社に登録しておけば、仕事の紹介だけでなく、いろんな福利厚生を利用できることもありますし、ある程度の収入は確実に得ることが出来ます
必ずしも自分の希望に合った仕事があるかは、その派遣会社の取引している企業や、タイミングもありますので、複数の派遣会社に登録するもの一つの手だと思います
派遣スタッフへの転職メリット・デメリットと転職注意点
派遣会社に登録をする場合、派遣で働くことの長所（メリット）と短所（デメリット）を理解しておくことが大切です。まずは派遣での平均年収や月収をチェックしてみましょう。
派遣は正社員ではありませんから、収入は時給で決められます。厚生労働省の調査によると派遣スタッフの平均時給は、1,269円でした。時給を8時間労働での賃金に換算すると、平均1万152円となります。
派遣スタッフの平均時給が1,200円余り、日給１万円程度で週５日２０日間働けば、総支給は２０万円程度、保険等の経費を引けば手取りで１６～１７万円前後と言ったところでしょうか？
高卒で働いた場合、事務職ではもう少し給与は安いかもしれませんが、派遣では昇給はほとんどありませんし、賞与もないことがほとんどだと思いますので、けして高給だとは言えないでしょう。
多少給与が安くても安定した正社員のほうがメリットが多いかもしれません。
派遣スタッフは人によって労働時間などが異なるため、平均年収を算出するのは難しいのですが、厚生労働省の調査では税込み年収が200万円～300万円未満の人が52％と最も多く、次いで100万円～200万円未満が30.5％、300万円～400万円未満が11.6％です。このことから、86.2％の人が年収300万円未満であることがわかります。
派遣労働者の３割が年収２００万円未満、８０％が３００万円未満となると、不景気で昇給があまりないとは言え、長い目で見ればやはり正社員のほうが安定した収入を得ることが出来ると思います。
もともと人材派遣はプログラマーやSEなど特殊な技能を持った人が、数年単位で企業で横断的に働いていたのが始まりらしいですが、近年は企業の人件費を下げるための雇用というイメージが定着してしまいましたね．．．
派遣登録会社を選ぶ時の注意点は、自動車通勤が出来ない場合や、交通費が出ない場合もあるので、勤務地と自宅の交通費を確認しておく必要があります。場合によっては、1時間タダ働きなんてことがないように、事前に確認しておきましょう。
また、当たり前の話ですが、当日欠席・遅刻・早退などをしてしまうと仕事を紹介されなくなってしまいます。問題を起こさないように体調と時間管理をしっかりしましょう。
派遣会社のメリットとは
一つの会社に縛られることなく色んな会社を経験できる。残業代はちゃんともらえる。サービス残業なし。未経験職種への入り口となる。など社員として雇用されて一つの会社の中で働く場合より自由度の高い働き方が出来ます。
特殊な場合を除き、会社での面接などもほぼ必要なく、派遣会社が間に入ってくれますので、自分にあわなければ、ほかの会社で働くことも可能です。
いろんな仕事を体験してみたい人には人材派遣、派遣会社で働くのもいい方法と言えるでしょう
４０代のダブルワーク！派遣会社をダブルワークに利用するメリット
近年は正社員で働きながらも週末や夜間に働くWワークをする方も多いようです。
正社員で働いていても給与が上がらず仕方なく働くという方もいるとは思いますが、より豊かな人生、余暇を過ごすため、より多くの人たちと関わることで、仕事や働き方、人に対する考え方や価値観をより豊かにできるというメリットもあると思います
派遣で働くメリットは、自分の希望の時間に働けるので、プライベートの時間を有意義に使えることです。また、いろいろな職種の仕事を体験できるので、見聞を広めることもできます。
私もリーマンショックで給与が下がった時、数年間、週末だけですが、派遣労働で働いたことがあります。当時はまだ若かったこともありますが、本業が不景気で暇なため、週末でも体力、気力は充分あり、通常の仕事以外の全く違った職場や異なる人と働くことは色々勉強になりました。
また、メリットとすると以下のようなものがあります。
勤務地、曜日、時間などを選べる、仕事内容を選べる、アルバイトやパートなどよりも時給が良い、様々な経験が可能、未経験でもチャンスがある、正社員よりも仕事に就きやすい（転職がスムーズ）、サービス残業がない、派遣会社が会社との間に入ってくれる、プライベートな時間が持てる、優先できる、大手企業や官公などで働くことも可能など、人材派遣で働くことのメリットも少なからずあります
「求人選び」より「派遣会社選び」が、理想的な働き方を手に入れる一番の方法です
従来の終身雇用という考え方が希薄となり、自分の生活スタイルや希望条件を優先した働き方が一般的となり、正社員ではハードルが高い企業でも、派遣社員として大手の企業で働くことを体験して、より自分に会った会社を選んで就職するという方法もないわけではありません。
新卒で正社員として入社する場合は、必ずしも自分の希望条件と一致した仕事ではない場合も少なからずあると思いますので、派遣会社を利用して、自分に会った会社、職種を探すというのもひとつの考え方だと思います
派遣サイト比較ランキング【おすすめ16選】口コミ・評判で人気のサイト一覧
最近は転職、就職の選択の一つとして派遣会社で働くというワークスタイルも一般化していました。
デフレ経済によって消費が低迷する中、安価でいいものが手に入る時代となり、自分の身を削ってまで働くという選択よりも、自分の生活スタイルに会った余裕のある働き方という考え方も出来るのかもしれません。
成人して、社会人として結婚して、家庭を持つという事が幸せだという価値観も変わってきたのかもしれませんね
人材派遣会社を選ぶ際には案件の紹介についてだけではなく、そのほかの周辺サービスも参考にしたいところです。サイトの使いやすさ、情報量と信頼感、便利な機能など、総合的な評価も含めて比較してみました。
あなたの希望条件にもっとも近いお仕事を探すためには、まずあなたにマッチした人材派遣会社に登録をしなければなりません
派遣会社も事務系に強い会社、福利厚生が整っている会社、スキルアップが整っている、女性、男性に人気など、派遣会社によって様々な特徴があるようです。
いくつかの派遣会社に面接に行き、
登録してみて自分に合った派遣会社で働くというのも一つの手かもしれません。
多くの方が利用する公的なハローワークでは職を探すよりも、より柔軟な仕事探しが可能となっているのが派遣会社と言えると思います
【求人・転職役立つマイスター動画】仕事の辞め方
今の会社は自分に合わない、就職がうまくいかずやっぱり自分のやりたかった仕事に転職したいなど、いろいろと転職を考えることはあるかと思いますが、会社の辞め方は次の会社や働く場合に影響することが少なからずありますので、立つ鳥跡を濁さずではありませんが、上手に会社を辞める方法を紹介します
今はもう新卒で入社した会社にそのまま一生勤め続けるような時代ではありません。会社員をしていて、転職や独立のことを一切考えたことがないという人はもはや少数派でしょう。現時点では積極的に会社を離れることを考えていないという人でも、ある日状況が変化して会社を辞める日が訪れる可能性は十分あります。そういう意味で、「会社の辞め方」は誰もが知っておくべき知識です。
大量生産、大量消費の時代が終わりをつげ、現代は好景気、不景気の波が大きく、また短期間で変化するため、過去数年高い利益が出ていた企業、業種でも、時代の変化に乗ることが出来なければ倒産や大量リストラなど大きな損失を出す企業も少なくありません。
こんな時代だからこそ、自分の将来、生き方をよく考えておかなければ、時代の波に乗り遅れ、途方に暮れることになるかもしれません。
新たな会社、仕事を選ぶ前に、会社を退社するなら出来る限り円満な退社を心がけましょう
江原啓之のハッピーライフのすすめ【派遣会社から正社員になるために・・・】
派遣会社の中には社員登用ありという見出しがある職種も時々見られます。会社としても新卒の社員を育てるよりも、ある程度の経験を積んだ派遣会社の派遣社員の中から、仕事が会社の望むレベルに達している人を社員として採用する方が即戦力として雇用が可能という意味では、貢献度が高い社員を確保するための一つの手段なのでしょう。
現代の会社はひとりひとりの社員の成長に時間と手間をかけることが出来なくなったのかもしれませんね。
派遣会社のまとめを最後までご覧いただきありがとうございます。
いろんな仕事、企業があるように、あなたに合った会社、職種が必ずあるはずです。
このサイトをご覧になった皆さまにいい仕事が見つかることをお祈りして最後の言葉とさせていただきます。
